Hiromira Think tank
山本 和史Yamamoto Kazushi

主な研究テーマ
・中小企業の新卒採用成功要因の行動分析
・社会人基礎力を高めるキャリア教育

■所属学部・職位/商学部 講師
■専門分野/◎キャリアデザイン ◎キャリアカウンセリング

プロフィール

リクルート等の民間企業に35年間勤務し、2014年4月から広島修道大学のキャリア教育専任講師。50歳半ばにして大学院入学、2級キャリアコンサル技能士資格取得。CCA認定スーパーバイザーとなる。50歳半ばにして自らのキャリアを再デザインしている。

広島県を中心とした地域社会の持続的発展のためにできること

【1】中高年のキャリア(人生)デザインを考える。〜これからの生きがい〜
最初は勉強会(講座)的なアプローチになりますが、勉強会後「生き生きとしたキャリア(人生)」を過ごすための何らかのサークル活動に発展していけばというイメージです。
【2】小・中学生の保護者向け講座「大学生の就職事情から見た子供との接し方」
低学年になるほど子供に対して保護者の影響が強いと考えられます。大学生の就職事情を知った上で、子供との関わり方を考えていただける機会になればと思います。

主要な著書・論文

中小企業の新卒採用行動戦略の検討(論文)